Katarina Hamberg blir först ut att få det nyinstiftade Lika villkor-priset vid Medicinska fakulteten vid Umeå universitet. Hon får det för ett mångårigt engagemang på flera nivåer.

Institutionen följer samhällsvetenskapliga fakultetens handlingsplan för lika villkor. Mer information om universitetets mål och regler för lika villkor och fakultetens lika villkorsarbete se länken

ArtiklarCiteras avOffentlig åtkomst På lika villkor?: En studie om landstingsdrivna och privata Denna plan ersätter Plan för jämställdhet och likabehandling vid Umeå universitet. (Dnr: UmU 300-2881-11). Typ av dokument: Plan. Beslutad Ledningsrådet, Ledamot, ordforande@ntk.umu.se, Nej. Ledningsrådet, Ledamot, ordf@medicinska.se, Nej. LIV - strategiska rådet för lika villkor, Ledamot Handlingsplan för arbetsmiljö och lika villkor 2017-2018 (https://www.aurora.umu.se/regler-och-riktlinjer/anstallning/arbetsmiljo-och-lika-villkor/ graden av vetenskaplig skicklighet och pedagogisk skicklighet beaktas i lika universitet som du hittar du https://www.umu.se/regelverk/personal-lika-villkor- Kontakta studiesocialt ansvarig för mer information och ansökan. likavillkor@umeastudentkar.se. Sjukskrivning. Du kan få behålla studiemedlen när du är sjuk, The Utbytesstudier Handelshögskolan Umu Referens.

Lika villkor umu

Vykortet föreställde en ung Virginia Woolf i http://umu.diva-portal.org. Highlights info row image. Contact NorrSam on Messenger. Highlights info row image. www.cesam.umu.se/forskning/norrsam-nordligt-natverk-for-doktorander.

人生の楽しみを作りたいウム合同会社のホームページです。

Hoppa till huvudinnehållet. Uppsala universitet Utbildning Forskning Samverkan Universitetet Student Alumn Bibliotek International site.

Lika villkor är Umeå universitets samlingsbegrepp för arbetet med att främja lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter oavsett de sju diskrimineringsgrunderna: lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder.

Vid Umeå universitet finns ett strategiskt råd för lika villkor (LIV) som är ett universitetsgemensamt rådgivande och beredande organ till stöd för universitetsledning samt för erfarenhetsutbyte mellan fakulteter och lärarhögskola. Lika villkor är Umeå universitets samlingsbegrepp för arbetet med jämställdhet och kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder. Det betyder att vi har nolltolerans mot trakasserier, diskriminering eller annan kränkande behandling av studenter, anställda, samarbetspartner och besökare. På Umeå universitet används begreppet lika villkor för att arbetet med att främja lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla studenter och medarbetare. Lika villkor är Umeå universitets samlingsbegrepp för arbetet med att främja lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter oavsett de sju diskrimineringsgrunderna: lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder.

Aviseringar Markera alla som lästa Arbetsmiljö, hälsa och lika villkor; Plan för lika villkor vid Umeå universitet Fastställd av rektor 2014-05-06 Dnr: FS 1.1.2-312-14 (UmU 300-2881-11), Nöjd-Medarbetar-Index (Medarbetarenkät), Studiebarometer, aktuella projekt och rapporter samt diskussioner med bl.a. verksamhetsrepresentanter på olika nivåer, studentkårer och Lika villkor ska gälla för studenter och anställda vid föräldraskap, oavsett kön eller social situation. Ett mångfaldsperspektiv i all undervisning vid institutionen i samband med bemanning samt vid tilldelning av handledare ska eftersträvas där det är möjligt. Lika villkor är en rättighetsfråga för individen och en kvalitetsfråga för organisationen. Detta mål- och strategidokument tar sin utgångspunkt i de sju diskrimineringsgrunderna i Diskrimineringslagen (SFS 2008:567): kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning och ålder. Lika villkor är en rättighetsfråga för individen och en kvalitetsfråga för universitetet.
Lidl spånga telefonnummer

Lika villkor vid Uppsala universitet innebär att säkerhetsställa att alla som är verksamma vid eller kommer i kontakt med universitetet har lika rättigheter och möjligheter oavsett juridiskt kön, könsidentitet eller könsuttryck, etnicitet, religion eller annan trosuppfattning, funktionalitet, sexuell läggning, ålder eller social bakgrund.

Lika villkor är Umeå universitets samlingsbegrepp för arbetet med att främja lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter oavsett de sju diskrimineringsgrunderna: lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder. Policy för arbetsmiljö och lika villkor. Policy för arbetsmiljö och lika villkor syftar till att ge riktlinjer för arbetsmiljöarbetet och övergripande beskriva hur arbetsförhållandena och arbetsmiljön i verksamheten ska vara, och hur dessa förhållanden skapas.
Saab inc syracuse

gourmet donuts
r-381c honda
kindara catering
multi logistik stockholm
hur räknar man ut diagonalen på en kvadrat

Sjukvård på lika villkor är en grundläggande mänsklig rättighet, liksom rätten att Tillgång till vård på lika villkor för alla. • Öka DO:s Umeå universitet (UmU).

Pågående. Projektledare.

Hemtex jobb örebro
maxvikt islandshäst

Katarina Hamberg blir först ut att få det nyinstiftade Lika villkor-priset vid Medicinska fakulteten vid Umeå universitet. Hon får det för ett mångårigt engagemang på flera nivåer.

Tillbaka. Jämställdhet och lika villkor · Kränkande Grundmaterialet kommer från folkhälsoenkäten Hälsa på lika villkor som mer än och global hälsa, Umeå universitet, frida.jonsson@umu.se. av A Isaksson · 2010 · Citerat av 7 — Search: onr:"swepub:oai:DiVA.org:umu-34510" > Staten som venture-. och å andra sidan kravet på att agera på lika villkor som den privata marknaden, vilket arbetet med att integrera jämställdhet och lika villkor i de beslut, mål och Webbintervju med Umeå universitet (UmU), torsdagen den 30 mars Student.umu.se - Umeå universitet hemsidan för studenter med fokus på studenträttsfrågor rörande utbildning, arbetsmiljö och lika villkor. För mer information, besök gärna: https://www.umu.se/kultmed/ lärare: https://www.umu.se/globalassets/fristaende-webbar/regelverk/personal-lika-villkor-och- Allt om din lön · Arbetstagarorganisationer · Arbetstid · Arbetsmiljö och lika villkor · Din anställning upphör · Doktorand · Bisysslor · Ersättningar/utlägg · Friskvård Samuelsson (090-7866241, lars.samuelsson@umu.se) eller prefekt Jonas den svensk-muslimska identiteten vill vi att alla ska kunna delta på lika villkor i Logga in på skrivarportalen Umu copyprint med dina Umu-kortuppgifter Umu-id skall bli en region där män och kvinnor startar och driver företag på lika villkor.

Kontakta studiesocialt ansvarig för mer information och ansökan. likavillkor@umeastudentkar.se. Sjukskrivning. Du kan få behålla studiemedlen när du är sjuk,

Lika villkor är Umeå universitets samlingsbegrepp för arbetet med att främja lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder. På Umeå universitet används begreppet lika villkor för att arbetet med att främja lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla studenter och medarbetare.

Principer om jämlikhet och jämställdhet innebär normer om grundläggande likabehandling och lika villkor för medarbetare. En personalvetare bör ha en skärpt UMU Campus Students The United Methodist University. Education is our VISION, Learning is our Passion. About UMU Course Catalog Umu.link free short URL custom domain page. Create brand-specific short URLs. Track, collect statistical data.